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課程介紹：
自2015年聯合國宣布「2030永續發展目標」(Sustainable Development Goals，簡稱SDGs)後，「企業永續」（corporate sustainability）已成為全球企業經營的重要規範。而台灣金管會(金融監督管理委員會)要求上市櫃公司提交「企業永續報告書」，用以揭露企業落實環境(Environmental)、社會(Social)、治理(Governance)的情形，使得ESG人才需求大增。所謂ESG人才是指能將永續需求運用在各種專業職能者，包括管理顧問、專業諮詢、財務分析與人才選用等。易言之，ESG人才需具備T型技能，就是對自身專業領域具備深度技能與知識，並再加上可持續性發展專業知識的整合能力，好能應用在其他領域，與不同領域專家合作。
因此，不少公司已在董事會、總經理室下設立直屬的永續部門來推動組織單位的永續事務，ESG顧問師或管理師更將成為各行各業不可或缺的人才。本證照是北美知名ESG碳管理方面專業證照，對於有志投入碳市場者，是一個良好的選擇。依據人力機構調查，ESG碳管理顧問師相關職缺的待遇，近幾年增幅高達40-50%，若是資深、高級碳顧問師等進階職種，就業市場或聘用薪資更高，值得投資取得本證照。
課程內容：
1、ESG發展的沿革與目的：全球溫室氣體的危機來臨、SDGs內涵與ESG的連動關係、ESG發展目標
2、ESG相關政策解析-CBAM, CCA, etc：國際主要國家ESG政策內容介紹、國際間推行的碳邊境關稅發展介紹
3、ESG實踐的主要議題：ISO國際規範準則與碳盤查、溫室氣體盤查流程介紹、邊界界定/基準年建立 活動數據蒐集
4、ESG實際案例介紹：知名企業進行ESG升級或轉型的策略探討、ESG顧問師在企業低碳轉型過程扮演的腳色與作為
5、企業如何制定ESG升級轉型目標：企業如何進行碳數據分析含數位盤查工具介紹、從數據分析找到企業減碳熱點並研擬改善方針、企業如何制定短中長期低碳轉型目標
6、企業如何透過科學方法落實ESG：永續報告書整理內涵、企業的SBTi分析、目標落實的PDCA制訂
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