SGS永續城鄉在地創生計畫
SGS管理學院藉由優質的職訓幫助在地所需之弱勢團體，因時制宜依據需求提供適當的訓練，有效幫助促進當地就業以及扶助弱勢促進就業計畫，於2019年至2020年與「台灣社會企業創新創業學會」共同展開「SGS永續城鄉在地創生計畫」，解決現今社會遭遇之以下問題：
SGS管理學院藉由優質的職訓幫助在地所需之弱勢團體，因時制宜依據需求提供適當的訓練，有效幫助促進當地就業以及扶助弱勢促進就業計畫，於2019年至2020年與「台灣社會企業創新創業學會」共同展開「SGS永續城鄉在地創生計畫」，解決現今社會遭遇之以下問題：
- 工業外移，僅留存知識型高階工作者，一般技術型工作減少。
- 傳統工藝，中小型企業經營困難，依附既有企業的工作者就業困難。
- 因為失業返回農村的人口增加，但欠缺耕種小面積農地的技藝與勞動意願，即使投入農產，也難以維生。
- 身心障礙與失業者政府雖提供各類職業訓練，但沒有與就職機構合作，不能保證就業。
為解決以上問題，本計畫重點為：
依據聯合國永續發展目標SDGs，藉由優質的職訓幫助在地所需之弱勢團體，因時制宜依據需求提供適當的訓練，並與有職務需求單位合作，協助訓練後人員就業，有效促進當地就業以及扶助弱勢，並關注於城鄉發展與偏鄉需求，以期達成在地創新之效，為社會貢獻一份心力，本計畫因應各地與不同弱勢團體需求，具備以下四項系列培訓課程，共受惠不同類別的弱勢團體：
- 創造「社區服務」、「友善環境」、「修復村落文化」等性質工作解決返鄉人口工作問題與生活環境再造。
- 為解決身心障礙與失業者就業，因此本計畫著重與就業機構共同規劃適合該機構或社區就業的課程。
- 對所有就業者提供貧窮理財課程，避免因理財不當再度落入貧窮，也提供家庭代工的兼職手藝。
依據聯合國永續發展目標SDGs，藉由優質的職訓幫助在地所需之弱勢團體，因時制宜依據需求提供適當的訓練，並與有職務需求單位合作，協助訓練後人員就業，有效促進當地就業以及扶助弱勢，並關注於城鄉發展與偏鄉需求，以期達成在地創新之效，為社會貢獻一份心力，本計畫因應各地與不同弱勢團體需求，具備以下四項系列培訓課程，共受惠不同類別的弱勢團體：
- 飛行青年培訓計畫
- 無礙玩家培訓計畫
- 森林療域培訓計畫
- 婦女創業培力計畫
培訓課程
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